jueves, 31 de marzo de 2016

EL PP MAJO CONSIGUE GRACIAS A LOS APOYOS DE CC, PSOE E IU UNA MOCIÓN PARA EVITAR LOS DESCUELGUES SALARIALES.




El Partido Progresista Majorero (PP Majo), consigue gracias a los apoyos de CC, PSOE e Izquierda Unida sacar un moción para evitar los descuelgues salariales y convenios de empresa para los trabajadores externos que prestan su servicio para el Ayuntamiento de Puerto del Rosario.

            El objetivo de la moción es introducir cláusulas en los futuros pliegos que favorezcan el mantenimiento de “por lo menos” las condiciones laborales de las empresas externas evitando así uno de los efectos más nocivos de la reforma laboral.

            David Casalins, Concejal en la oposición el Ayuntamiento de Puerto del Rosario, explicó que: “la administración no puede tolerar que personas que prestan sus servicios indirectamente para ella cobren en la actualidad cantidades entre un veinte y un treinta por ciento menos  que lo que percibían dos años antes realizando el mismo trabajo”.

Igualmente Casalins agradeció “a los Concejales de Coalición Canaria, PSOE y especialmente al compañero del Grupo Mixto, Arsenio Chorro (Cholo), de Izquierda Unidad su apoyo, lamentando la abstención de otros partidos del grupo mixto como AMF y Nueva Canarias. Si bien hemos iniciado contactos con esta última formación para tratar de ganar su apoyo cuando presentemos esta moción a través de nuestra representación en el Cabildo”.

Desde el PP Majo se señaló que lo que se pretende no es un “golpe de pecho”, sino que la administración en sus contrataciones encuentre formulas para tratar de primar otros criterios en las contrataciones de servicios más allá del precio así como mantener unas condiciones laborales dignas de aquellos trabajadores que prestan su servicios para ella.


            En Puerto del Rosario a 30 de Marzo de 2016.







            

viernes, 18 de marzo de 2016

DAVID CASALINS (PP MAJO) PRESENTA UNA MOCIÓN EN DEFENSA DE LOS TRABAJADORES DE EMPRESAS EXTERNAS





El Partido Progresista Majorero (PP Majo), presentará en el Ayuntamiento de Puerto del Rosario una moción cuyo objetivo es que el Ayuntamiento exija en las contrataciones con terceras empresas el respeto en los contratos a sus trabajadores “como mínimo” de las condiciones previstas en los a Convenios Colectivos Nacionales o Autonómicos.

Tras la reforma laboral se han detectado que muchas empresas prestan han adoptado convenios propios en los que se regulan condiciones laborales muy inferiores a las de los Convenios Nacionales, esto que antes solo se permitía en casos excepcionales ahora se ha convertido en el día a día de muchos trabajadores que prestan sus servicios a Administraciones Públicas: servicios auxiliares, mantenimiento, limpieza, seguridad, entre otros.

La moción tiene una doble función, “la primera, mantener las condiciones de los trabajadores evitando que bajo la formula del convenio propio empeoren las mismas y la segunda, es intentar que las empresas puedan competir en calidad, sin tener que bajar los precios de los salarios de los trabajadores, estableciendo unas barreras mínimas, los salarios del Convenio Nacional y primando otros valores de  calidad”. 

David Casalins, Concejal del Ayuntamiento de Puerto del Rosario: “Consideramos que esta moción puede ser muy provechosa, pues permitiría construir una normativa que impidiera que esta práctica generalizada y legal, siga imponiéndose gracias a la colaboración de la administración pública”.

Igualmente, el concejal de la oposición señaló: “que es difícil explicar a alguien porque haciendo el mismo trabajo cobra trescientos euros menos que antes. Desde la administración se deben poner pautas que hagan que el precio no se imponga sobre los derechos laborales de los trabajadores”.

 Así mismo, también se anunció que el Partido Progresista Majorero intentará sacar esta moción adelante en el Cabildo Insular de Fuerteventura, buscando los apoyos de otras fuerzas políticas.


En Puerto del Rosario a fecha de 18 de marzo de 2016.